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セミナーのご案内

実践型経営計画書作成で「自発型人材育成」と「利益を2倍」にする方法

セミナー開催のお知らせです。

「城子屋プロジェクト第1期~経営者は城で学ぶ~」
実践型経営計画書作成で自発型人材育成利益を2倍にする方法


日時 2019年7月29日(月)18:30~20:30(受付18:00~)
場所 上野城(3Fお城カフェ)MAP
講師 Rアカウンティングラボ 所長 濵﨑 裕充
<カリキュラム>
①経営計画書が役に立たない残念な現実
②なぜ目標達成が出来ないのか
③目標達成はモチベート(動機付け)が決め手
④モチベーションを強化する3つの手法
⑤自発型人材が育つ経営計画書の作り方
⑥売上に頼らず利益を2倍にするためのロードマップ作成方法


最近こんな方、いらっしゃいませんか?

■思っていたほど利益が伸びていない
■このままでは資金繰りが厳しいかもしれない
■経営計画書の目標が達成した例がない
■目標達成のモチベーションが持続しない
■経営計画書は銀行にお任せになっている

なぜ、このような事になるのか?

それは目標の設定の仕方を間違っているから、

ただの数値目標だけの経営計画書は失敗すると断言します!
なぜなら、私がそうだったから。

このセミナーは、過去に会計事務所で経営計画書を150回以上作り、その後起業支援や自らの開業を経て、ついに判明した

目標が達成できる経営計画書と出来ない経営計画書の違い

それは、人間の「感情」を理解していないこと。

その「感情」うまく利用し、目標達成の原動力にするためにはどうしたら良いか?

目標設定をするための動機づけはどうするか?

自らの深層心理になりたい自分を見つけ

それをさらに具現化し強化する

自発型人材を育成し、売上に頼らず利益を2倍にする

勝利への道筋をお教えいたします。

カリキュラム
①経営計画書が役に立たない残念な現実
②なぜ目標達成が出来ないのか
③目標達成はモチベート(動機付け)が決め手
④モチベーションを強化する3つの手法
⑤自発型人材が育つ経営計画書の作り方
⑥売上に頼らず利益を2倍にするためのロードマップ作成方法

詳細はこちら
経営者城子屋 第1期.pdf


お申し込みはこちらから

■お申し込みフォーム
https://ex-pa.jp/item/17447


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